Deoarece încercăm în permanenţă să oferim servicii avantajoase clienţilor noştri, acest pachet vine în întâmpinarea societăţilor nou înfiinţate sau celor cu un număr redus de angajaţi şi asigură minimul de acoperire în cazul unui control I.T.M. (Inspectoratul Teritorial de Muncă) sau al unui accident de muncă. Pachetul minim cuprinde următoarele servicii:

• instructajul introductiv general;
• instructajul la locul de muncă;
• teste de verificare a cunoştinţelor;
• fişa riscurilor.

Pachetul standard se adresează societăţilor cu un număr mediu de angajaţi şi asigură documentaţia completă în conformitate cu cerinţele legislaţiei actuale, instruirea şi verificarea periodică a angajaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi PSI. Pachetul standard cuprinde următoarele servicii:

• instructajul introductiv general;
• instructajul la locul de muncă;
• teste de verificare a cunoştinţelor;
• fişa riscurilor;
  
• elaborarea de instrucţiuni proprii;
  
• plan de prevenire şi protecţie;
• GRATUIT: asistenţă în caz de control I.T.M. şi în caz de accident de muncă.

Pachetul complet are ca a scop asigurarea celor mai bune condiţii în desfăşurarea procesului de muncă, apărarea vieţii, integrităţii fizice şi psihice, sănătăţii lucrătorilor şi a altor persoane participante la procesul de muncă şi asigură documentaţia completă în conformitate cu ultimele reglementări legislative din domeniu. Acest pachet cuprinde toate serviciile următoare:

• identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, (executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă, echipamente de muncă şi mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru) şi stabilirea măsurilor tehnice, organizatorice şi sanitare specifice;
• elaborarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie;
• elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
• stabilirea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului;
• elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite;
• instruirea introductiv generală de securitatea muncii, precum şi testarea cunoştinţelor, completarea fişelor individuale de securitatea muncii;
• instruirea conducătorilor de locuri de muncă privind organizarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă la nivel de societate;
• elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii;
• întocmirea planului de acţiune în caz de pericol grav şi iminent (unde este cazul);
• stabilirea şi întocmirea evidenţei zonelor cu risc ridicat şi specific prevăzute de lege;
• stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă, stabilirea tipului de semnalizare necesar şi amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau sănătate la locul de muncă;
• întocmirea listelor cu meseriile şi profesiile prevăzute de legislatia specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor (unde este cazul);
• întocmirea listelor cu posturile de lucru al cărui personal necesită examene medicale suplimentare (unde este cazul);
• întocmirea listei cu posturile de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic (unde este cazul);
• identificarea echipamentelor individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru din întreprindere şi întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
• informarea angajatorului, în scris, asupra deficientelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă şi propunerea de măsuri de prevenire şi protecţie;
• elaborarea deciziilor interne de organizare a activităţii de securitate şi sănătate în muncă impuse de lege;
• cercetarea accidentelor de muncă ce au produs incapacitate temporară de muncă;
• asigurarea materialelor şi mijloacelor tehnice pentru informare şi instruire (tematici, broşuri, filme, materiale de propagandă, cameră video, calculator, videoproiector, etc);
• stabilirea clauzelor privind securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini;
• GRATUIT: asistenţă în caz de control I.T.M. şi în caz de accident de muncă.

IMPORTANT: Instructajului introductiv general se execută în termen de 5 zile lucrătoare de la data semnării contractului iar documentaţia se predă în termen de 10~20 de zile pentru a fi în legalitate în cazul unui control I.T.M. (Inspectoratul Teritorial de Muncă) sau al unui accident de muncă. Preţurile sunt stabilite în funcţie de obiectul de activitate, de numărul angajaţilor şi de riscurile de accidentare prezente la locul de muncă.